湖北国际物流机场有限公司由湖北机场集团、深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司和深圳花湖航港有限公司共同出资设立，是湖北机场集团控股子公司，作为鄂州花湖机场的项目法人，主要负责鄂州花湖机场的规划、设计、投资、建设和运营管理等工作。根据业务工作需要，2022年面向社会公开招聘工作人员3名。有关要求公告如下：
一、
基本原则
（一）拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法；
（二）认同机场公司企业精神和企业文化；
（三）符合招聘岗位要求，具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；
（四）符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力；
（五）爱国诚信、坚持原则，有较强的团队合作精神；
（六）有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效；
（七）身体健康，能够适应岗位工作需要；
（八）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
招聘计划表招聘岗位、专业及要求等内容详见附件。
湖北国际物流机场有限公司2022年公开招聘应届毕业生和社会在职人员公告(附件).pdf
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招聘程序
（一）报名
1.登录“智联招聘”、“前程无忧”或者“民航资源网”搜索湖北国际物流机场有限公司，选定相关岗位投递简历。
2.关注“鄂州花湖机场”微信公众号，下拉页面栏选择“社会招聘”，选定相关岗位投递简历。
（二）简历筛选：根据简历情况筛选，请在简历中如实填写个人信息，并注明关键信息，如年龄、学历、工作经历等。
（三）资质审核：简历筛选合格者，机场公司将统一通知提交资质审核材料（应聘信息登记表、身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、岗位相关资格证书等）
（四）招聘考试：资质审核合格者将参加招聘考试，分为笔试、面试，最终笔试成绩与面试成绩结果按4:6比例换算总分，根据排名顺次拟录。
1.笔试（测试）：根据招聘岗位要求确定笔试（测试）形式，组织相关考务工作，对于操作技能性较强的基础岗位视情进行技能测试；笔试考试主要测试应聘人员的综合知识、民航常识、语言理解、逻辑推理、公文写作等。
2.面试：面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。
（五）公示、体检、背调（政审）及入职
招聘结果经机场公司内部决策后，将于机场公司官网公示5个自然日，公示期间组织开展体检、背调（政审）。公示期满无异议，且体检、背调（政审）无异常者由机场公司统一发放录用通知，按相关规定办理入职手续，签订劳动合同。
（六）试用期及待遇
新招聘员工按规定实行试用期（最长不超过六个月）和见习期（最长不超过一年），试用期及见习期内的薪酬、福利待遇按机场公司相关规定执行。期满考核合格后，享受正常的薪酬、福利待遇。高端人才待遇，公司另行确定。
四、
其他事项
（一）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（二）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注我司官网相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独另行通知。
（三）湖北国际物流机场有限公司（鄂州花湖机场）招聘期间不会以任何形式向候选人收取任何费用，请求职者警惕上当受骗！
联系人及联系方式：徐先生 0711-3688199
地址：湖北省鄂州市鄂城区湖北国际物流机场有限公司
