工作职责:
负责员工考勤核算及日常排班管理。
负责员工入离职手续办理及劳动合同、协议的新签与续签。
负责员工社保增减、团意险增减。
负责员工档案管理,为公司及时提供所需资料。
编制人力资源统计月报表,为人力资源规划提供数据支持。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源专业优先
1年以上工厂人事工作经验,熟悉入离职办理和社医保缴交流程
懂劳动法,沟通协调能力强,具备数据统计与分析能力
优秀的人力资源专业应届毕业生也可以培养
上班地址:华容区创业园九号路(光谷桂花城背后)
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