岗位职责:
1、负责合同评审流程发起与经办工作,确保合同的法律合规性、条款的清晰性和合理性,以保护公司的利益。
2、负责合同的执行和监控,确保各方履行合同义务,及时跟进并促进合同执行中的问题和纠纷,不断完善、优化合同的有效性、交付及时性和公司的合法权益。
3、负责合同的管理和归档,建立完善的合同档案,定期对合同进行审查和更新,及时跟进合同变更和续签等事项,以保障公司合同管理的规范化和制度化。
4、负责对合同中涉及的风险进行评估和管理,及时发现潜在风险并采取相应措施,保证公司合同的安全性和可靠性。
5、负责生成和分析与合同管理相关的报告和数据,提供决策支持,为公司制定合理的合同管理战略和措施。
6、收集客户售后服务信息,包括产品安装、调试、维修、升级等问题登记,促进及时解决客户使用中遇到的问题,保证产品的正常使用。
7、与销售团队、产品研发团队、技术支持团队、质量部等部门紧密合作,协调沟通,确保售前售后服务顺利开展,满足客户需求。
8、负责监督和管理售前售后服务质量,建立售前售后服务流程和标准,定期对售前售后服务进行评估和改进,提高服务质量和客户满意度。
9、负责对售前售后服务的数据进行分析和整理,提供有关售前售后服务的报告和建议,为公司决策提供参考依据
10、负责订单发货物流供应商管理,流程经办等相关工作
11、订单相关信息及时录入,保障数据归集的及时性、准确性。
岗位要求:
1、专科及以上学历; 营销、会计学,财务,金融、经济等相关专业
2、熟悉国家各项相关财合同法规和政策;有基础的财务知识与市场营销理论;
3、熟练使用ERP等财务软件;精通使用Excel、word、PowerPoint、Visio等相关办公软件。
4、3年以上相关工作经验,有管理工作经验为佳
5、具备极强的团队管理能力,能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异团队绩效。
6、具备极强的判断分析能力,能把握问题的本质,并提出系统性的解决方案。
7、具备优秀的沟通能力,能根据听众的情况,使用合适的语言和术语进行口头交流,分寸得当,逻辑性较强,用通俗易懂的方式表达专业信息,深入浅出,具有较强的说服力和影响力。
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