岗位职责:
1. 负责学校办公室的日常管理工作,确保办公室运作高效顺畅。
2. 协调教师、学生及家长之间的沟通,处理相关事务。
3. 监督和管理学校行政团队,提升团队执行力和服务质量。
任职要求:
1. 具备出色的组织和沟通能力,能够有效地管理多项任务。
2. 拥有团队合作精神,能够引导和激励团队成员。
3. 能够快速适应变化,解决突发问题,保证学校运作的连续性。
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