勤务辅助人员

一、招聘岗位及人数

勤务辅助人员21名（其中岗位一13名，岗位二8名）。

二、用工形式

一经录用后，与鄂州众益人力资源有限公司签订劳动合同，办理劳务用工、社会保险等手续，由众益人力资源有限公司派遣到委托单位工作。

三、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

四、招聘要求

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.热爱并自愿从事勤务辅助工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4.纪律意识和保密意识强，具有应聘岗位要求的工作能力；

5.身体健康、体貌端正，面部无明显缺陷，无文身、残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件；

6.双眼裸眼视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；

7.在同等条件下，优先招聘退伍军人；退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；共产党员；具有岗位所需的专业资质和专门技能人员；法律、法规和国家有关规定所明确的具有其他优先聘用情形的人员。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.本人或家庭成员组织、参加、支持暴力恐怖、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；

2.本人或家庭成员有编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

5.曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育（收容教养）的；

6.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

7.被吊销律师、公务员执业证书的；

8.有较为严重个人不良信用记录的；

9.家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；

10.在勤务辅助工作合同期内，未经批准擅自离职的；被依法解除劳动合同或退回劳务派遣机构的；原在职勤务辅助人员被辞退和因个人原因离职不满一年人员不得报考；

11.不适合从事勤务辅助工作的其他情形。

五、岗位条件

1. 勤务辅助人员岗位一：工作地点鄂州市城区，限男性，18周岁以上，35周岁以下（1989年7月1日以后出生），身高在172cm以上。大专及以上文化程度，有摩托车驾驶技能、体育特长等特殊技能优先。

2. 勤务辅助人员岗位二：工作地点鄂州市花湖经济开发区，限男性，18周岁以上，35周岁以下（1989年7月1日以后出生），身高在178cm以上。大专及以上文化程度，有摩托车驾驶技能、体育特长等特殊技能优先。

六、薪资待遇

试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后， 勤务辅助人员岗位一 人均月收入约4500元(含基本工资、绩效工资和 五险一金 单位部分）； 勤务辅助人员岗位二 人均月收入约5000元(含基本工资、绩效工资和 五险一金 单位部分），按国家规定缴纳 五险一金 。配发服装及相关装备，根据岗位需求提供住宿，工作时间免费提供就餐。入职满一年，可享受带薪年休假等福利待遇。

七、报名事项

（一）报名时间：自本公告发布之日起，为期2周。

（二）报名方式

线上报名：，材料压缩成 .Zip 格式并命名为 XXX（姓名）-勤务辅助人员 ；

（三）报名材料

1. 本人户口簿，身份证复印件一张（正反面）；

2. 近期（2024年7月1日以后拍摄）1寸免冠蓝底彩照两张；

3. 学历证书、学位证书、专业特长证书复印件，学信 https://www.chsi.com.cn/ 查询截图（在校应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表），退伍军人带退伍证；

4. 如有其他相关技能证书，提供复印件；

5. 《求职登记表》、《诚信承诺书》（现场报名的可在众益公司填写）。

八、考核选拔程序

（一）考试

1.笔试：笔试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》及实施条例等。笔试成绩占个人综合成绩的50%。

2.面试：主要测试从事勤务辅助工作应具备的相关素质及能力。面试成绩占个人综合成绩的50%。

3.体能测试：4×10米往返跑、立定跳远、男子俯卧撑（女子仰卧起坐）、男子1000米（女子800米）四个项目，其中三项合格视为个人体能成绩合格。体能测试成绩不合格者予以淘汰。

4.心理测评：按照《征兵心理测评标准》进行，心理测试不合格者予以淘汰。

5.个人综合成绩折算=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

6.考试时间和地点，另行通知。应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考试，视为自动放弃。

（二）体检和考察

根据个人综合成绩从高到低的顺序，按1：1比例进入体检（体检费自理）、考察环节，体检、考察不合格者按综合成绩排名依次递补。

（三）公示和聘用

对考察合格的人员，按照相关规定组织岗前培训。培训合格者，以第三方劳务派遣方式聘用。

九、注意事项

1、勤务辅助人员招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。

2、资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

3、考试期间，应严格遵守考场纪律规定，服从工作人员安排，禁止扰乱考试秩序，禁止携带违禁物品进入考场，禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊，一经发现，当场取消考试资格。

4、勤务辅助人员体检参照公务员相关体检项目和标准。体检完毕，由体检医院审核体检结果并盖合格章。体检不合格的，有一次复检机会，复检仍不合格者不予聘用。